崗位職責:
1、在分管副總的領導下,主持研發(fā)部工作,負責新產品硬件研發(fā)工作;
2、根據(jù)公司新產品研發(fā)目標,負責制定年度研發(fā)計劃,確定研發(fā)項目,并組織實施;負責 研發(fā)流程的制定;
3、協(xié)助項目負責人完成新產品的《項目可行性報告》、《方案論證報告》、《技術任務書》等相關工作;
4、組織新產品項目評審、方案論證、設計評審等工作;
5、根據(jù)新產品的《技術任務書》和軟件組組長、硬件組組長提出所需的電路、器件參數(shù)要求,并進行器件選型和確定電路部分原理框架,完成電路部分的設計說明書;
6、根據(jù)產品的電路原理框架圖、電路設計說明書進行所選器件資料的收集和消化,進行關鍵電路和新電路的搭試工作,完成原理圖和PCB繪制,共同完成樣機設計;
7、負責樣機的生產跟蹤,指導樣機的生產和調試工作,并負責樣機電路部分的調試工作,做好調試記錄,及時解決產品生產和調試中發(fā)現(xiàn)的電路部分問題;
8、建立新產品的工藝流程和企業(yè)標準,及相關的標準化工作;提出新產品的檢驗方法和檢驗標準,完成新產品的送檢工作;
9、組織樣機鑒定工作,完成樣機鑒定所需的技術資料,及時根據(jù)樣機鑒定所提出的問題進行技術改進,跟蹤樣機運行,做好記錄,完善技術資料,并歸檔;
10、根據(jù)生產部、市場部、客服部反饋的意見,提出產品的改進方案并組織實施;
11、參與不合格品的評審和合同評審工作;
12、按公司的培訓計劃,對員工進行相關的技術培訓;
13、負責制定本部門規(guī)章制度、各崗位職責和工作規(guī)范;
14、負責本部門人員的培訓和考核 工作;
15、確保公司三體系在本部門的有效運行;
16、負責每周至少書面向公司提交一條新聞;
17、負責本部門的安全、衛(wèi)生工作;
18、完成總經理室交辦的其他任務。
任職要求:
工作細致耐心、責任心強、學習能力強,有較強的溝通能力和團隊合作精神
8年以上相關工作經驗
了解電力系統(tǒng)、配網自動化、高壓開關、斷路器、行業(yè)、具備項目管理經驗
具有敏銳的洞察力和趨勢判斷能力;具有較強的組織、計劃、協(xié)調和溝通能力;具備較強的電力系統(tǒng)專業(yè)知識能力;能熟練使用電腦辦公軟件,具有很強的文字功底。
1、在分管副總的領導下,主持研發(fā)部工作,負責新產品硬件研發(fā)工作;
2、根據(jù)公司新產品研發(fā)目標,負責制定年度研發(fā)計劃,確定研發(fā)項目,并組織實施;負責 研發(fā)流程的制定;
3、協(xié)助項目負責人完成新產品的《項目可行性報告》、《方案論證報告》、《技術任務書》等相關工作;
4、組織新產品項目評審、方案論證、設計評審等工作;
5、根據(jù)新產品的《技術任務書》和軟件組組長、硬件組組長提出所需的電路、器件參數(shù)要求,并進行器件選型和確定電路部分原理框架,完成電路部分的設計說明書;
6、根據(jù)產品的電路原理框架圖、電路設計說明書進行所選器件資料的收集和消化,進行關鍵電路和新電路的搭試工作,完成原理圖和PCB繪制,共同完成樣機設計;
7、負責樣機的生產跟蹤,指導樣機的生產和調試工作,并負責樣機電路部分的調試工作,做好調試記錄,及時解決產品生產和調試中發(fā)現(xiàn)的電路部分問題;
8、建立新產品的工藝流程和企業(yè)標準,及相關的標準化工作;提出新產品的檢驗方法和檢驗標準,完成新產品的送檢工作;
9、組織樣機鑒定工作,完成樣機鑒定所需的技術資料,及時根據(jù)樣機鑒定所提出的問題進行技術改進,跟蹤樣機運行,做好記錄,完善技術資料,并歸檔;
10、根據(jù)生產部、市場部、客服部反饋的意見,提出產品的改進方案并組織實施;
11、參與不合格品的評審和合同評審工作;
12、按公司的培訓計劃,對員工進行相關的技術培訓;
13、負責制定本部門規(guī)章制度、各崗位職責和工作規(guī)范;
14、負責本部門人員的培訓和考核 工作;
15、確保公司三體系在本部門的有效運行;
16、負責每周至少書面向公司提交一條新聞;
17、負責本部門的安全、衛(wèi)生工作;
18、完成總經理室交辦的其他任務。
任職要求:
工作細致耐心、責任心強、學習能力強,有較強的溝通能力和團隊合作精神
8年以上相關工作經驗
了解電力系統(tǒng)、配網自動化、高壓開關、斷路器、行業(yè)、具備項目管理經驗
具有敏銳的洞察力和趨勢判斷能力;具有較強的組織、計劃、協(xié)調和溝通能力;具備較強的電力系統(tǒng)專業(yè)知識能力;能熟練使用電腦辦公軟件,具有很強的文字功底。
職位類別: 總工程師/副總工程
舉報
全選
申請職位
-
8-12K/月申請職位崗位職責: 1、負責組織低壓互感器的日常生產技術管理和質量控制等工作; 2、負責組織實施企業(yè)新產品的設計研發(fā)及生產工藝流程的改進提升; 3、負責企業(yè)內部員工的技術培訓工作; 4、參與團隊建設和..
-
15-25K/月申請職位任職要求 1.50周歲以下、男女不限;本科以上學歷,具有電線電纜制造等電纜相關專業(yè)背景,具有中高級職稱優(yōu)先考慮; 2.具有5年以上電纜行業(yè)技術管理、研發(fā)經驗和總工職位3年以上工作經歷; 3.通曉電..
-
10-15K/月申請職位(1)在總經理領導下,主管公司鍋爐設計、工藝、制造、質量等技術管理工作; (2)負責公司鍋爐產品設計、新產品試制、技術改造、生產工藝、生產質量和研發(fā)等; (3)負責貫徹執(zhí)行國家科技法規(guī)、政..
-
18-25K/月申請職位總工程師/副總工程行業(yè)項目總工程師(項管中心) 崗位職責: 1. 負責項目全生命周期的技術管理與協(xié)調,確保工程質量和進度滿足要求; 2. 組織編制技術方案及施工圖紙,主持重點技術難題攻關..
-
40-60W/年申請職位崗位職責: 1、負責新能源/電力項目全過程設計服務,參與工程重大技術原則、設計方案決策,處理勘察、設計、咨詢工作中的重大技術問題,對項目技術方案和成果質量進行全面把控; 2、負責公司新能源/..
-
20-30W/年申請職位1、學歷本科及以上且具有電力行業(yè)高級工程師職稱證書; 2、電力工程設計工齡不少于10年; 3、有220kVA及以上設計工程項目負責人業(yè)績者優(yōu)先; 4、通曉電力行業(yè)及相關各類規(guī)范法規(guī);
-
12-15K/月申請職位一、崗位職責: 1、熟悉變配電安裝工程施工及驗收規(guī)范,具有高低壓變配電安裝工程管理經驗; 2、負責項目技術支持,對變配電設備性能熟悉、熟悉繼電保護調試或熟悉BIM或高級工程師優(yōu)先。 3、負責電..
-
面議申請職位1、全日制本科以上學歷,機械設計及流體力學類專業(yè),高級工程師職稱; 2、具備相關行業(yè)專業(yè)知識,熟悉產品開發(fā)、生產工藝和質量管理; 3、有5-10年聚合物電芯產品設計開發(fā)經驗,熟悉技術研發(fā)工作; ..
-
20-30K/月申請職位1、要求男性,本科及以上學歷,電氣工程或電力自動化專業(yè); 2、具備輸變電及配電系統(tǒng)規(guī)劃設計及安裝調試能力; 3、具備新能源發(fā)電規(guī)劃設計施工運營經驗 4、對工程造價、預結算有較好的理解與把握; ..
-
12-20K/月申請職位崗位職責: 1. 全面主導按客戶要求進行產品的結構設計、材料開發(fā)及工藝技術改進等工作; 2. 能獨立主持鋰電企業(yè)產品制造過程技術管理與革新,組織生產工藝改進及成本改善; 3. 制定公司發(fā)展..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質:民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):開關
- 所在地區(qū):江蘇-揚州市
- 聯(lián)系人:姚小姐
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:揚州市經濟開發(fā)區(qū)鴻揚路20-8號






