職位要求
1、溝通協(xié)調(diào):充當(dāng)董事長和其他部門之間的橋梁,負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào),確保公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,具備出色的溝通技巧,能夠與董事長、其他高管以及公司員工進(jìn)行高效溝通
2、客戶接待:協(xié)助董事長與客戶溝通交流,做好談話記錄,及時(shí)整理并反饋相關(guān)信息,統(tǒng)籌安排客戶相關(guān)工作,提升客戶滿意度
3、適應(yīng)變化:能夠迅速應(yīng)對(duì)突發(fā)問題,并快速作出反應(yīng),找出解決方案
4、團(tuán)隊(duì)合作:與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,確保公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行
5、保密意識(shí):由于接觸到公司大量的機(jī)密信息,需要具備高度的保密意識(shí)
6、有工控行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及變頻器行業(yè)硬件開發(fā)或銷售經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮。
其他福利待遇:繳納五險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、加班費(fèi)、出差補(bǔ)貼、年度體檢、年度旅游、節(jié)日福利等