崗位職責(zé)：
1、組織新供應(yīng)商的審核與認(rèn)證，主導(dǎo)新供應(yīng)商的開發(fā)、篩選、審核及導(dǎo)入；
2、組織合格供應(yīng)商的年度二方審核、產(chǎn)品審核、過程審核及日?；椋⑨槍徍藛栴}進(jìn)行閉環(huán)管理；
3、組織新零件的開發(fā)與認(rèn)可；
4、供應(yīng)商過程變更、材料變更等變更管理；
5、組織供應(yīng)商提交質(zhì)量保證材料；
6、協(xié)調(diào)供應(yīng)商完成相應(yīng)的安裝、調(diào)試工作；
7、組織對供應(yīng)商重大質(zhì)量問題的調(diào)查、分析及閉環(huán)管理；
8、管理供應(yīng)商質(zhì)量指標(biāo)考核；
9、組織簽署供應(yīng)商質(zhì)量保證協(xié)議；
10、制定并執(zhí)行供應(yīng)商質(zhì)量提升計劃。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、焊接、自動化等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上供應(yīng)商管理、技術(shù)或品質(zhì)管理的經(jīng)驗，有儲能行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗的工作年限可適當(dāng)放寬；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力、抗壓能力、全局意識及危機(jī)處理能力；
4、具備良好的質(zhì)量管理專業(yè)知識、焊接知識及工藝知識；
5、可接受短期出差。