品質高級主管
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大專
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全職
2026-03-09
職位發(fā)布人
熊經理
近期活躍
惠州贛鋒鋰電
HR
職位要求
崗位職責：
1.制作各工序檢驗標準，作業(yè)指導書及其他相關管理制度的學習與培訓、督導執(zhí)行；
2.參照產品排產計劃按照QCP、檢驗規(guī)范組織過程監(jiān)控，針對關鍵點、難點組織培訓和檢查糾正并標準化；
3.制程異常管控，組織異常處理，確保時效性和閉環(huán)管理，持續(xù)改善現(xiàn)場問題點；
4.使用相關品質工具分析改善品質問題點，組織相關部門找到真因并確認效果；
5.組織部門人員進行工藝文件，生產技術，安全知識、環(huán)保知識、環(huán)境管理等方面內容學習；
6.針對制程異常客訴組織檢討并針對相關問題點推動改善，內部標準化落實形成閉環(huán)管理；
任職要求：
1.大專及以上學歷，理工科相關專業(yè)；
2.有同行業(yè)三年以上品質管理工作經驗，熟練使用品質管理相關工具；
3.對待工作認真負責，具備良好的溝通協(xié)調能力、組織能力和團隊合作精神；
1.制作各工序檢驗標準，作業(yè)指導書及其他相關管理制度的學習與培訓、督導執(zhí)行；
2.參照產品排產計劃按照QCP、檢驗規(guī)范組織過程監(jiān)控，針對關鍵點、難點組織培訓和檢查糾正并標準化；
3.制程異常管控，組織異常處理，確保時效性和閉環(huán)管理，持續(xù)改善現(xiàn)場問題點；
4.使用相關品質工具分析改善品質問題點，組織相關部門找到真因并確認效果；
5.組織部門人員進行工藝文件，生產技術，安全知識、環(huán)保知識、環(huán)境管理等方面內容學習；
6.針對制程異常客訴組織檢討并針對相關問題點推動改善，內部標準化落實形成閉環(huán)管理；
任職要求：
1.大專及以上學歷，理工科相關專業(yè)；
2.有同行業(yè)三年以上品質管理工作經驗，熟練使用品質管理相關工具；
3.對待工作認真負責，具備良好的溝通協(xié)調能力、組織能力和團隊合作精神；
定期體檢
節(jié)日禮物
技能培訓
扁平管理
管理規(guī)范
崗位晉升
年度旅游
餐補
包住
包吃
加班工資
帶薪年假
五險一金
年終分紅
惠州贛鋒鋰電科技有限公司
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