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職位詳情

常熟市 本科 本科 全職
2026-03-09

職位發(fā)布人

劉麗娜

亨通海洋

HR

立即溝通

職位要求

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客戶需求的傳遞,將客戶要求分解后傳遞至公司內(nèi)部,進(jìn)行項(xiàng)目的分解及整合工作;
2.負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目需求評(píng)審,整理出項(xiàng)目的疑難點(diǎn),調(diào)動(dòng)公司資源克服困難,形成完整的項(xiàng)目方案,并傳遞至市場(chǎng)營(yíng)銷員;
3.負(fù)責(zé)對(duì)公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行整理,負(fù)責(zé)公司有關(guān)產(chǎn)品的價(jià)格管理,按制度及流程進(jìn)行價(jià)格審批;
4.向領(lǐng)導(dǎo)提供市場(chǎng)價(jià)格定位的合理化建議;
5.及時(shí)完成國(guó)內(nèi)外投標(biāo)項(xiàng)目的報(bào)價(jià),定期向市場(chǎng)營(yíng)銷負(fù)責(zé)人提交市場(chǎng)招投標(biāo)價(jià)格分析報(bào)告;
6.負(fù)責(zé)外詢我司無(wú)法生產(chǎn)的產(chǎn)品,取得最優(yōu)價(jià)格,爭(zhēng)取接單;
7.負(fù)責(zé)對(duì)公司的產(chǎn)品價(jià)格進(jìn)行嚴(yán)格保密;
8.定期對(duì)公司的項(xiàng)目進(jìn)行梳理,分析丟單/成單原因,并將結(jié)果提交給市場(chǎng)營(yíng)銷負(fù)責(zé)人;
9.對(duì)各類報(bào)表進(jìn)行歸檔;
10.負(fù)責(zé)標(biāo)書、相關(guān)資質(zhì)、整理及分類工作;
11. 負(fù)責(zé)相關(guān)公司資質(zhì)(光電、高壓、海洋)的整理及定期更新;
12. 統(tǒng)計(jì)并完善部門績(jī)效考核、考勤表,(考核、考勤表每月10日前提交至人資處);
13.協(xié)助訂年度展會(huì)計(jì)劃和宣傳計(jì)劃,并推動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施。結(jié)合電力、國(guó)際和通信產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的海外展會(huì)計(jì)劃,開展海外展會(huì)籌備工作,并做好展會(huì)的總結(jié)工作;
14.定期更新公司的宣傳片、宣傳手冊(cè)、網(wǎng)站、視頻等宣傳媒介資料,定期增補(bǔ)產(chǎn)品樣品。
15.年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行;
16.參與本部門危險(xiǎn)源的識(shí)別,避免自身處于危險(xiǎn)因素環(huán)境下。
全勤獎(jiǎng) 五險(xiǎn)一金 帶薪年假 加班工資 包吃 包住 免費(fèi)班車 崗位晉升 周末雙休 定期體檢

江蘇省常熟市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)通達(dá)路8號(hào)

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