崗位職責：
1、擬定公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標及實施策略，制訂年度經(jīng)營規(guī)劃報董事會批準后實施；
2、發(fā)掘市場、開拓業(yè)務(wù)，擬定營銷策劃方案并主持市場拓展的實施，對市場拓展項目負責；
3、組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配方案等，報董事會批準；
4、協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部以及與其他各部門之間的工作關(guān)系
5、健全優(yōu)化組織管理體系和業(yè)務(wù)運行體系，加強制度化建設(shè)并執(zhí)行落地；
6、深化人力資源配置及有成效的績效管理，持續(xù)提升組織運行能力；負責團隊建設(shè)，訓(xùn)練和培育管理骨干、核心主管等中層人才梯隊；對各項管理指標負責；
任職資格：
1、具備5年以上照明行業(yè)管理經(jīng)驗，了解照明行業(yè)發(fā)展趨勢，有5年以上同行業(yè)公司總經(jīng)理管理工作經(jīng)驗，
2、具有豐富的企業(yè)市場運營團隊建設(shè)和管理經(jīng)驗，熟悉相關(guān)行業(yè)知識及相關(guān)政策法規(guī)
3、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、敏銳的洞察力和團隊建設(shè)能力，個性沉穩(wěn)、誠信務(wù)實，良好的職業(yè)素養(yǎng)和情商；
5、具有良好的團隊管理，流程管理，客戶、營銷、施工管理能力，較強的組織、協(xié)調(diào)能力
6、適應(yīng)出差，具有一定的客戶資源積累優(yōu)先考慮