職位要求
崗位要求:
1.根據(jù)招聘計(jì)劃,積極開展多方位的招聘,配合上級(jí)組織人員素質(zhì)測(cè)評(píng),為公司甄選合適人才;
2.根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)施相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容,企業(yè)文化建設(shè)和宣傳,組織日常文體活動(dòng),活躍企業(yè)氛圍;
3.人事檔案、重要文件管理;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
任職資格:
1.全日制大專以上學(xué)歷,文科類畢業(yè),人力資源管理優(yōu)先;
2.1年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)人事流程,至少熟悉一個(gè)板塊;
3.形象較好,努力上進(jìn),自立自強(qiáng);
4.有較好的文字文案功底,思路清晰,熟練使用辦公軟件。