1、 負(fù)責(zé)招聘工作（包括簡歷篩選、應(yīng)聘者初試等）；
2、 負(fù)責(zé)人事檔案資料的歸類管理、計(jì)算考勤等人事工作；
3、公司日常行政管理的工作；
3、負(fù)責(zé)公司公文、對外函件的草擬及發(fā)布；
4、負(fù)責(zé)公司文檔資料的歸類管理及各類文件、資料的統(tǒng)計(jì)管理工作；
5、負(fù)責(zé)各類會務(wù)的安排工作；
6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作；
7、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品報(bào)價(jià)。
8、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售人員進(jìn)行項(xiàng)目信息的搜集和篩選。
任職要求：
財(cái)會專業(yè)、電氣自動(dòng)化或機(jī)電專業(yè)畢業(yè)，有配電設(shè)備報(bào)價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)或電氣安裝工程公司工程管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，本科以上學(xué)歷，男女不限，東莞南城區(qū)工作。待遇5000起步，面議。