一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)辦公室的日常行政工作；
2、準(zhǔn)確傳遞領(lǐng)導(dǎo)對工作的指示精神和工作要求，做好各部門之間的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作；
3、做好公司重要會議紀(jì)要，并整理簽發(fā)跟進落實會議決定事項；
4、及時做好上級文件的簽收、傳遞、催辦工作；文件的回收、清退、銷毀工作；檔案收
集管理工作；
5、負(fù)責(zé)組織起草公司內(nèi)工作計劃、規(guī)章制度等文件；
6、負(fù)責(zé)公司招聘以及指定人力資源方面的規(guī)章制度等工作；
8、組織實施公司各部門的績效考核管理，定期檢查考核不斷完善；
9、負(fù)責(zé)行政后勤各部門管理；
10、負(fù)責(zé)公司團隊建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、組織各種員工活動；
11、接待公司重要領(lǐng)導(dǎo)及客戶；
13、按要求完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。
二、任職資格：
1、3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的計算機知識。


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