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職位詳情

銀川市 大專 大專 全職
2026-03-09

職位發(fā)布人

高小琴

龍能科技

HR

立即溝通

職位要求

崗位職責(zé):
1.參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)的前期驗(yàn)證工作,組織中試、試驗(yàn)等產(chǎn)品的驗(yàn)證,確保新產(chǎn)品符合客戶需求及內(nèi)部質(zhì)量控制要求,符合法律法規(guī)的要求;
2.根據(jù)客戶和生產(chǎn)需求,制定和完善產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃,產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等產(chǎn)品質(zhì)量文件。確定和規(guī)范產(chǎn)品測(cè)試的方法、判定的標(biāo)準(zhǔn),必要時(shí)協(xié)助相關(guān)部門制作工裝夾具、檢驗(yàn)測(cè)試設(shè)備,確保產(chǎn)品檢驗(yàn)和測(cè)試的規(guī)范、準(zhǔn)確;
3.根據(jù)品質(zhì)分析、體系的需要,制定QC、QA所需要收集的品質(zhì)數(shù)據(jù),了解品質(zhì)發(fā)展?fàn)顩r及時(shí)發(fā)現(xiàn)品質(zhì)狀況的異常趨勢(shì)并將信息反饋給相關(guān)人員,并從收集的數(shù)據(jù)中建立內(nèi)部的標(biāo)準(zhǔn);
4.建立內(nèi)部關(guān)鍵工序的監(jiān)控體系,確保生產(chǎn)過程受控;
5.對(duì)內(nèi)部質(zhì)量問題,組織相關(guān)人員進(jìn)行分析、查找原因,協(xié)助、推動(dòng)責(zé)任部門制定糾正、預(yù)防措施,防止類似問題的發(fā)生,并跟進(jìn)驗(yàn)證各項(xiàng)改善措施的實(shí)施及效果;
6.對(duì)QC人員進(jìn)行品質(zhì)知識(shí)、作業(yè)技能、統(tǒng)計(jì)分析等培訓(xùn),協(xié)助上級(jí)提高部門人員素質(zhì);
7.處理客戶在品質(zhì)方面的投訴,及時(shí)分析客訴原因,組織相關(guān)人員討論改善方案,防止類似問題的發(fā)生,必要時(shí)對(duì)客戶進(jìn)行輔導(dǎo)與服務(wù),并跟進(jìn)各項(xiàng)改善措施的有效性及實(shí)施情況,從而達(dá)到持續(xù)改進(jìn)的目的,提升產(chǎn)品質(zhì)量和體現(xiàn)客戶價(jià)值。
8.負(fù)責(zé)整理公司質(zhì)量報(bào)告。
任職資格:
1.具有2年以上鋰電工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電池生產(chǎn)工藝,能獨(dú)立編制質(zhì)量控制計(jì)劃;
2.兩年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),能熟練運(yùn)用QC七大手法,有獨(dú)立編制相關(guān)品質(zhì)文件的能力;
較強(qiáng)的分析能力,具有較好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力;
3.熟練了掌握SPC、MSA、APQP、FMEA、PPAP,能有效的應(yīng)用于品質(zhì)狀態(tài)分析。熟練掌握辦公自動(dòng)化軟件。
具有良好的溝通和表達(dá)能力。
加班工資 帶薪年假 五險(xiǎn)一金 全勤獎(jiǎng) 餐補(bǔ) 崗位晉升 管理規(guī)范

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