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      度假區發布新階層統戰工作品牌并舉行首屆政校企文旅人才交流會

      來源:宜興陽羨生態旅游度假區    日期:2023-12-15 09:35:53    瀏覽次數:

        12月14日,度假區舉行“智薈陽羨”新階層統戰工作品牌發布暨度假區首屆政校企文旅人才交流會。度假區以助力文旅產業轉型升級、助力引才用才留才為統戰工作重點,充分發揮“統戰+”、“+統戰”的機制作用,針對酒店、民宿、景區行業為主體的新階層人士,推出文旅高質量人才隊伍建設行動,打造“智薈陽羨”新階層統戰工作品牌。

        市委常委、度假區黨工委書記任飛,市政府黨組成員、科技鎮長團團長陳春霞,市委統戰部常務副部長宗豪杰,市委統戰部副部長、市工商聯黨組書記吳雪峰,市人力資源和社會保障局黨組書記、局長花強,度假區黨工委副書記、張渚鎮黨委書記王洪中,江蘇陽羨旅游集團有限公司董事長朱朝輝等參加活動。

        度假區是宜興最年輕的國家級園區,近年來,搶抓“區鎮一體化”改革機遇,依托優越的生態稟賦、完善的配套優勢,度假區全力打好生態與創新的“融合牌”,大力招引創新載體、科創項目、高端人才,不斷集聚科創資源要素,致力打造區域性“人才硅谷”。

        

        

        市委常委、度假區黨工委書記任飛在致辭中說,要建設“國際知名、國內一流”度假區,科創人才是必不可少的智力支撐,度假區將以此次“智薈陽羨”新階層統戰工作品牌發布為契機,牢固樹立“統戰+”和“+統戰”理念,推動全區各類統戰資源相互嫁接,利用“新新在羨”新階層人士實踐創新基地,建立建強度假區暖“新”服務平臺,引領更多新階層人士投身到度假區高質量發展中來,把“智薈陽羨”品牌打造成度假區統戰金字招牌。將以政校企文旅人才交流會為平臺,圍繞產教融合、人才培養等與各類高校開展戰略合作,積極搭建大學生實習就業基地,深入推動政校企融合發展;實施度假區文旅高質量人才隊伍建設行動,聘任具有行業影響力的專業人士,組建文化旅游名師庫,集聚更多優秀人才,讓度假區成為科創人才的棲居地、創新活動的迸發區,為各項事業發展提供強勁支撐。

        智薈陽羨,畫好文旅發展“同心圓”

        

        

        高質量文旅產業發展是全社會共同的事業,隨著度假區新產業、新業態、新經濟的發展,為了更好地凝聚起新階層人士的智慧與力量,以“文旅發展”為圓心,凝心聚力描繪好“高質量發展同心圓”,度假區成立了新聯會,發布了“智薈陽羨”新階層統戰工作品牌。

        

        

        以機制創新帶動產業升級、以人才創新引領文旅深度融合,活動現場,“新新在羨”新階層人士實踐創新基地揭牌,度假區將以新聯會工作為抓手,重點服務新階層人士并引導他們為度假區文旅事業高質量作出新的更大貢獻。

        人才是發展的第一資源。度假區始終堅持黨對人才工作的全面領導,廣泛凝聚各類優秀人才,把發展人才隊伍建設作為度假區文旅事業高質量的競爭之本、發展之源,活動現場,“智薈陽羨”度假區文旅高質量發展人才隊伍建設行動正式啟動。

        

        

        “智薈陽羨”將圍繞度假區文旅產業定位和人才需求,以實施重大人才項目為牽引,以創新人才工作體制機制為動力,以重點領域人才培養為關鍵,實施“三四五”人才隊伍建設行動,即引育三個層次的高水平人才,推進四大門類人才隊伍建設,實施五項人才培育行動,為度假區文旅產業高質量發展提供人才支撐。

        智薈陽羨,搭建政企校“連心橋”

        

        

        高質量文旅產業的發展是一個系統化融合工程,它需要充分發揮平臺、市場、資源、產業等各方優勢,在產業基礎上推進產教融合、科教融匯,以科技創新引領產業發展提檔升級?;顒蝇F場,科技鎮長團文旅高質量發展服務站正式揭牌。

        

        

        建設高質量文旅產業,堅實的人才支撐和智力儲備必不可少。近年來,度假區不斷擴大高校朋友圈,與國內知名重點院校達成合作,推進產學研一體化建設?;顒蝇F場,江蘇陽羨旅游集團有限公司與南京大學、揚州大學圍繞產教融合、人才培養等簽訂了戰略合作協議。

        

        

        

        南京大學地理與海洋科學學院和揚州大學旅游與烹飪學院代表院校進行發言。

        

        

        

        

        為了更好地搭建度假區文旅企業與國內知名高校的校企合作平臺,深入推動雙方多層次、多領域的發展融合,度假區以就業場景為基礎,各高校有序輸送大學生人才資源,促進“文旅產業教育鏈、人才鏈、創新鏈”的有機鏈接與融合發展,活動現場,四川工業科技學院實習基地水墨田園溫泉度假酒店、三峽旅游職業技術學院實習基地窯湖小鎮、重慶旅游職業學院實習基地隱龍谷·君瀾度假酒店、桂林理工大學南寧分校實習基地竹海國際會議中心、江蘇理工學院實習基地竹海風景區、揚州職業大學實習基地蘭博基尼度假酒店、徐州工程學院實習基地攬云谷度假酒店、無錫太湖學院實習基地善卷洞風景區等8個大學生實習就業基地揭牌。

        

        

        

        

        為進一步提升度假區文化旅游品牌的影響力和傳播力,以優秀人才為發展“更高起點、更深層次、更高質量”的全域旅游產業注入全新活力?;顒蝇F場,度假區聘請了一批專業人士、本土專家為“首批陽羨生態旅游度假區文化旅游名師庫導師”。

        

        

        活動現場還播放了宜興產業人才發展環境推介視頻,度假區旅游發展局陳奕蓉作了度假區文旅產業發展推介,窯湖小鎮有限公司副總經理吳融融作了重大文旅項目窯湖小鎮和雅達溪山的產業情況介紹。

        智薈陽羨,激活高質量發展“新動能”

        年輕干部是度假區高質量發展的希望,度假區在全區年輕干部中開展“‘四敢’礪擔當 挺膺謀未來”調研比賽,為年輕干部成長搭建了平臺。經過走訪調研,形成了一批極具思想性、針對性、實踐性的調研成果,活動現場,舉行了調研比賽頒獎儀式。

        

        

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