黨旗飄揚，宜城街道奮力書寫城市更新為民答卷

　　近年來，為改善城市人居環境，建設“科產城人”深度融合的宜人之城，宜城街道圍繞“創新實干建新城”的目標，以黨建引領推動城市更新各項工作。

　　一個黨員就是一面旗，一個支部就是一個堡壘。為增強工作的向心力、凝聚力和執行力，街道在城北、城東兩個更新指揮部成立了臨時黨支部，深入推進“指揮部+項目部+黨支部”的“三部制”黨建運行機制，用法律法規、黨紀黨規筑牢征收團隊拒腐防變的防線，用黨的號召力，增強群眾的信任度和凝聚力，將黨的政治優勢切實轉化為推動工作的動力。

　　同時，街道依托“紅網格+”治理模式，街道領導班子帶隊，組建9個攻堅隊，發動網格黨支部、黨小組，讓黨旗在征收一線高高飄揚。

　　激發黨員先鋒模范作用，將征拆一線作為干部成長的練兵場，在征拆過程中，街道建立了城市更新青干實訓站，動員市“賦能提質，蹲苗練兵”優秀年輕掛職干部和實訓站學員根據征拆流程組建了5個青干小組，通過“綜合業務培訓”與“現場跟學體驗”相結合的方式向青干學員介紹征拆工作經驗，并形成“在征拆一線中考察識別干部”與“將掛職鍛煉經驗帶回基層崗位”的良性實踐互動。

　　城市更新是民心工程，街道秉承著“服務發展、服務群眾”的“雙服務”理念，將征拆過程變成了一項凝聚民心的工程。

　　為了解決失地農民的后顧之憂，街道積極推進失地農民進社保，僅徐壩村就一次性解決540名失地農民進社保,徹底解決居民群眾生活保障的后顧之憂。同時在拆遷戶安置過渡期，臨時黨支部積極探索人文關懷途徑，在征拆中及時梳理出被征收對象的基本情況，對接到其搬遷后的屬地社區網格，充分利用各社區“紅網格+睦鄰點”的品牌聚集效應和平臺服務功能，加強拆遷戶與屬地社區間的互動聯系，避免過渡期的陌生感引發心理不適，保障其在回遷前依然能找到歸屬感。截至目前，征拆一線黨支部幫困解難200多件，調解糾紛矛盾50多起。